工作职责：

1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约工作。
2、做好董事长办公室的日常整理，重要文件管理、立卷、归档工作。在文件流转过程中做好保密工作。
3、负责组织和安排各部门负责人以上级别会务工作，并对决议事项进行催办、查办和落实。
4、负责公司级会议的记录和整理工作。
5、负责收发、审核、过滤应传递给董事长的签字票据，并及时流转。
6、负责收取公司各部门的统计报表，并进行综合性汇总整理归档及上报董事长。
7、负责与董事长有关的上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。
8、对董事长的口头交办的事项，及时跟进、落实、反馈。

任职资格：

1、大学本科以上，经济管理、文秘等相关专业；
2、财务、管理、管理技能开发、文书写作等方面的培训，具有管理学、公共关系、文书写作，档案管理方面的知识；
3、2年以上同岗位工作经验；
4、熟练地使用办公自动化设备，高水平的各种公文、信函的写作能力，很强的领悟力，优秀的判断、协调、沟通、执行能力。良好的时间管理能力；
5、工作细致认真，条理性强；性格外向，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识；有良好的职业道德，保密意识强。