工作职责：

1、统筹董事长办公室各项工作事务，负责董事长办公室的全面工作；
2、根据公司工作重点工作任务和董事长战略部署，做好各部门之间的协调工作，解决工作中的矛盾和问题，做到互相沟通，提高工作效率；
3、负责来客接待和有关对外关系的协调和处理工作；
4、协助董事长对集团内外各类活动的统筹、归类、协调和组织实施，做好各项工作和日程安排；
5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
6、协调组织召开董事长办公会议，整理会议纪要，协助落实；
7、参与公司战略计划及运营计划的编制，及公司重大决策事项的讨论。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，工科背景优先；
2、3年以上大型集团公司办公室管理岗位相关工作经验，具有经营管理经验者优先；
3、具有深厚的文化底蕴以及扎实的文笔功底，擅长公文撰写；
4、形象气质佳，具有出色的人际沟通表达能力，思维活跃、思路清晰，考虑问题全面；
5、具有良好的服务意识，事业心强、工作主动性强。